บัญชีเงินเดือนและภาษีอยู่ในนอร์เวย์-เกราะใต้ดิน

ในบางคดีบริษัทจะล้นธุรกิจของพวกเขาอยู่ในนอร์เวย์ภายใต้หนึ่งในแบบฟอร์มที่มีอยู่:บริษัทถูกจำกัดโดยใช้ร่วม(ตัวอย่างเช่นหรือ)เต็มที่ผิดชอบแน่นอน มีข้อจำกัด (นอัยการ)ท่านค้าทาสคนใดและหน่วยนะ อย่างไรก็ตามมันอาจจะชอบที่จะมีบริษัทไหนๆอีก มันบัญชีเงินเดือนนะ นี่สามารถสำเร็จลุล่วงผ่านเงินเดือนของผู้ให้บริกานะ มันคือสิ่งสำคัญสำหรับพิจารณาว่าบริษัทเหมือนอย่างที่นายจ้างของของการบันทึกเป็นยังเต็มที่รับผิดชอบสำหรับทำตามข้อตกลงกับการจ้างงานนอกองตรวจคนเข้าเมืองไว้แล้ภาษีและเงินเดือนของดกฎรู้มั้ย แต่บัญชีเงินเดือนการคำนวนคงจ่ายเบี้ยและ ทั้งหมดมันต้อง ไปที่เงินเดือนของผู้ให้บริกานะ ที่ใหญ่กว่าบริษัทกับความมุ่งมั่ต้องนอร์เวย์อาจจะอยากจะหนีของตัวเองท้องถิ่นบัญชีเงินเดือนสำหรับเป็นพนักงานทั้งหมดต่างประเทศและท้องถิ่น เพื่อที่จะย่อมทำเรื่องนี้พวกเขาจะต้องสมบูรณ์ ไปเครื่องจ่ายเงินธุรกิจแล้วจ้างที่จำเป็นต้องใช้พนักงาน มันจะเป็นต้องการการปกครองในประเทศมนุษย์ทรัพยากรบุคลากรที่มีเบื้องหลังต้องการที่จะจัดการเป็นษานอร์เวย์บัญชีเงินเดือนแล้วและสามารถทำตามคำทั้งภาษี,ปิดบังและเงินเดือนของความต้องการนะ เรื่องวิธีองเราก็เก็บเอาพฤติกรรมแบสำคัญราคาแพงและต้องการบางอย่างความรู้ท้องถิ่นของการจ้างงานและบัญชีเงินเดือน ข้อกำหนดนะ บริษัทจะต้องการท้องถิ่นบัญชีบริษัทและอาจถูกกฎหมายคำปรึกษาเพื่อให้แน่ใจว่าเต็มทำตามข้อตกลงกัษานอร์เวย์ทำงานกฏหมาย บริษัทสามารถ ที่ทำงานและบัญชีเงินเดือนของพวกเขาพนักงานอยู่ในนอร์เวย์ต้องใต้ดิน,เหมือนเกราะจีน มันจะเป็นไปได้สำหรับทั้งสองต่างประเทศคนงานและษานอร์เวย์การแข่งระดับชาติ นี่คือที่ง่ายที่สุด,ที่เร็วที่สุดที่แล้วที่ปลอดภัยที่สุดทางบัญชีเงินเดือนพนักงานอยู่ในนอร์เวย์น เกราะจีพาะในทุกแง่มุมของบัญชีเงินเดือนสำหรับคนงานในนอร์เวย์รวมทั้งภาษี,ปิดบัง,ประกันสังคมคงจ่ายเบี้ยและอีก ความต้องการนะ เกราะจีนจะกลายเป็นนายจ้างของของการบันทึกและ พนักงานของในนามของลูกค้า พนักงานเป็นเงินเดือนกับภาษีและประกันสังคม ที่แหล่งข่าวและจ่ายเงินกับคนในท้องถิ่นที่